TUYỂN DỤNG

Bạn mong muốn phát triển cùng KTG? Mời bạn tìm hiểu thông tin và gửi hồ sơ về cho chúng tôi theo địa chỉ liên hệ trong từng vị trí tuyển dụng

Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án

Khu vực Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.1 Xây dựng, lãnh đạo và quản lý Phòng kinh doanh dự án:

– Thiết lập các quy trình quản lý làm việc nội bộ phòng và liên quan các phòng ban khác

– Điều phối công tác nhân sự trong phòng.

– Đánh giá hiệu quả công việc và có biện pháp nâng cao khả năng làm việc của nhân viên.

– Tham gia tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên

1.2 Quản lý bán hàng:

– Lập kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm

– Giao chỉ tiêu và thúc đẩy nhân viên đạt được doanh số và các mục tiêu kinh doanh.

– Xây dựng chiến lược, định hướng và lập kế hoạch tiếp cận các khách hàng dự án và nhà thầu tiềm năng, hiện tại để cung cấp sản phẩm của Công ty cho các dự án.

– Xây dựng mối quan hệ với các khách hàng là các nhà thầu, chủ đầu tư dự án hoặc các mối quan hệ khác có khả năng cung cấp các thông tin về dự án.

  • Thực hiện các báo cáo kinh doanh theo yêu cầu

YÊU CẦU:

Kiến thức, Kinh nghiệm:

Nam tuổi từ 35 trở lên

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, hoặc các ngành có liên quan

Đã có kinh nghiệm quản lý kinh doanh 3 năm trở lên và ít nhất 1 năm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh dự án

Am hiểu về các thiết bị điện dân dụng: chiếu sáng, thang máng cáp, tủ điện, các thiết bị điện outdoor

Có mối quan hệ tốt với hệ thống khách hàng: nhà thầu, chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, ….

Kỹ năng:

  • Có tư duy tốt về bán hàng và kỹ năng bán hàng tốt
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, xung đột,
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng làm việc độc lập
  • Kỹ năng thiết lập các mối quan hệ
  • Kỹ năng thuyết phục
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Khả năng quan sát, khả năng lắng nghe
  • Khả năng gây ảnh hưởng

Thái độ:

  • Sức khỏe tốt, trung thực, uy tín
  • Tinh thần ham học hỏi, khát vọng
  • Nhạy bén, linh hoạt
  • Chính trực
  • Chịu được áp lực công việc
  • Tinh thần trách nhiệm cao

QUYỀN LỢI:

  • Lương cạnh tranh – thỏa thuận theo năng lực ứng viên
  • Thưởng tháng, quý, năm theo chính sách thưởng của công ty
  • Chính sách công tác phí theo quy định
  • Chính sách phụ cấp điện thoại: 1.000.000đ/tháng
  • Được hưởng lương tháng 13 theo quy định
  • Được điều xe ô tô phục vụ công tác
  • Các chế độ phúc lợi: sinh nhật hiếu hỉ, tham quan du lịch hàng năm và được hỗ trợ ăn trưa tại công ty
  • Ngày phép chế độ: 12 ngày/ năm
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Chế độ nâng lương hàng năm, đột xuất
  • Được tham gia các khóa đào tạo dành cho cấp quản lý

CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

  1. 01 bộ hồ sơ (chấp nhận hồ sơ photo) kèm CV nêu rõ quá trình công tác.

nộp về phòng Nhân sự – Công ty CP phân phối KTG Miền Bắc

ĐC: Lô 2-8B KCN Q. Hoàng Mai, 435A Tam Trinh, P.Hoàng Văn Thụ, Q.Hoàng Mai, Hà Nội

2. Hoặc  gửi vào hòm thư: nhansumienbac.ktg@gmail.com      Liên hệ: Phòng Nhân sự             Ms Mai – ĐTDĐ: 0934 40 80 89

             Ms Huyền – ĐTDĐ: 0915 442 990

Lưu ý: Tiêu đề email và tên file đính kèm có định dạng Vị trí ứng tuyển_Họ tên_Ngày nộp[yyyymmdd]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *