MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hệ thống ISO 9001:2015:
1.1. Quản lý quy định/Quy trình:
– Hỗ trợ soạn thảo các quy định/quy trình bộ phận.
– Soát xét tính hệ thống các quy trình của bộ phận trước khi GĐ đơn vị ký duyệt.
– Lưu trữ các tài liệu, hồ sơ hệ thống.
1.2. Triển khai đánh giá nội bộ:
– Lập kế hoạch đánh giá nội bộ và phân bổ nguồn lực đánh giá.
– Thực hiện đánh giá và theo dõi hành động khắc phục.
– Báo cáo kết quả đánh giá.
1.3. Đào tạo:
– Thực hiện đào tạo ISO 9001:2015 cho các phòng ban liên quan và nhân viên mới.
– Theo dõi và đôn đốc các phòng ban chủ quản về việc đào tạo quy trình, quy định.
1.4. Theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa:
– Hướng dẫn các phòng ban thực hiện khắc phục hành động khắc phục, phòng ngừa.
– Theo dõi và đôn đốc phòng ban thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa.
1.5. Báo cáo:
– Báo cáo tình hình hoạt động của hệ thống QLCL theo ISO 9001:2015 cho Ban giám đốc và QA Tập đoàn.
2. Triển khai các dự án mới của QA Tập đoàn:
– Thực hiện triển khai các dự án theo yêu cầu của QA Tập đoàn.
– Giám sát và báo cáo tiến độ định kỳ cho BGĐ và QA Tập đoàn.
3. Chương trình 5S:
– Đào tạo 5S cho người mới.
– Lên kế hoạch và thực hiện đánh giá 5S định kỳ.
– Theo dõi khắc phục 5S.
– Hướng dẫn các phòng ban thực hiện 5S.
– Báo cáo kết quả đánh giá.
4. Dự Án BSC:
– Hướng dẫn Phòng ban tại đơn vị thực hiện.
– Đôn đốc – theo dõi các Phòng ban thực hiện.
– Đề xuất – báo cáo kết quả hàng tháng cho GĐ, P. QA.
5. Tham gia đánh giá tuân thủ theo yêu cầu của QA Tập đoàn:
– Thực hiện đánh giá theo lịch đánh giá của Tập đoàn.
– Tiếp đoàn đánh giá tại công ty mình.
– Thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp phát hiện trong quá trình đánh giá của Tập đoàn.

YÊU CẦU

  1. Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành có liên quan (QTCL, kinh tế, luật…).

  1. Kiến thức:
  • ISO 9001:2015.
  • BSC, 5S…
  1. Kỹ năng:
  • Kiểm soát.
  • Giao tiếp.
  • Giải quyết vấn đề.
  • Xây dựng quy trình (Soạn thảo văn bản).
  • Kỹ năng phân tích.
  • Tư duy hệ thống, logic.
  1. Thái độ, tính cách:
  • Trung thực.
  • Cởi mở.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Công tâm, chính trực.
  1. Thâm niêm:

Ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí chuyên viên ISO của Công ty có quy mô tổng nhân viên trên 50-100 người.

QUYỀN LỢI:

  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
  • Được đào tạo các kiến thức căn bản và huấn luyện chuyên sâu.
  • Lương, thưởng cạnh tranh, tùy theo khả năng và kinh nghiệm.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và công ty.
  • Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của pháp luật.
  • Hưởng các chế độ ưu đãi khác của Công ty: team building, sinh nhật…

 

CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

Gửi CV dưới dạng file đính kèm về mail: hr@ktg.com.vn

Người liên hệ: Ms.Thu Thủy

Điện thoại: (028) 6267 6868 – 153

Lưu ý: Tiêu đề email và tên file đính kèm có định dạng Vị trí ứng tuyển_Họ tên_Ngày nộp[yyyymmdd]